20 marzo 2009 -COMUNICATO SINDACALE II° incontro Assolodi

COMUNICATO SINDACALE

Oggi 20/03/09 in Assolodi si è tenuto il secondo dei quattro incontri previsti in calendario dopo il mancato accordo per la procedura di mobilità aperta dall'Unilever. Le Rsu hanno posto nelle loro considerazioni i presupposti per creare le condizioni per un futuro del sito ed una risoluzione condivisa della vicenda che passano da:

Contratti di solidarietà
internalizzazioni delle attività esternalizzate dall'azienda negli anni
estensione della cassa integrazione a due anni e integrazione della stessa
incentivi all'esodo sia per mobilità che per scelta volontaria.

Secondo la multinazionale il sito nella sua sostenibilità è garantito oltre al cessare l'attività del reparto polveri, anche attraverso un modello di contenimento dei costi che rende Casalpusterlengo uno stabilimento competitivo. Oltre a non essere disponibili a ragionare sull'internalizzazione della Serioplast, è emerso qualche elemento di novità, che in sintesi è così riassumibile:

Integrazione alla cassa integrazione ed utilizzo della mobilità come opportunità per chi ne ha più convenienza.
Impegno a verificare le altre internalizzazioni proposte.
Valutazione anche se con primo parere negativo dei contratti di solidarietà e part time.

A questo punto diventa necessario lavorare perché riesca l'iniziativa di martedì 24 marzo che confermiamo dopo una valutazione sulla partecipazione.

Casalpusterlengo, 20 marzo 2009

Rsu Unilever Casalpusterlengo